核心结论：若单位违规发放补贴资金且领取人不知情，可从单位责任、领取人责任、处理途径三个角度分析，具体如下：

1. 单位责任
   单位违规发放补贴资金，无论领取人是否知情，均可能涉及违反财务制度、预算管理规定或专项资金使用规范（如财政资金需专款专用）。若单位存在伪造材料、虚报人数等行为，可能涉嫌“滥用职权罪”或“贪污罪”（若涉及侵吞公共财产）。即使领取人不知情，单位仍需承担行政责任（如财政部门责令追回资金、通报批评）或刑事责任（若构成犯罪）。

2. 领取人责任
   若领取人确实不知情（如未参与违规操作、未主动申请或提供虚假材料），通常不构成违法。但需配合调查，如返还多领资金。若领取人明知违规仍接受（如通过内部关系获取），则可能构成“不当得利”，需返还资金；若与单位合谋，可能涉嫌共同违法或犯罪。

3. 处理途径

   • 内部整改：单位应主动自查，追回违规资金，完善发放流程。
     
   • 行政举报：向财政、审计或纪检监察部门举报，由其调查并追责。
     
   • 法律程序：若涉及刑事犯罪，由公安机关立案侦查；若涉及民事纠纷（如单位要求返还），可通过诉讼解决。
     

建议：若您是领取人，保留不知情证据（如未签署申请文件、未参与操作记录），配合调查但无需过度担忧；若您是单位相关人员，建议立即停止违规行为，主动整改并咨询法律意见，降低风险。

如有进一步细节（如资金性质、发放流程），可向我说明，我会为您具体分析。