面对工伤认定6个月仍未出结果的情况，您确实可以采取一些积极措施来维护自己的权益。以下是一些详细的建议：

首先，了解法律规定是关键。根据相关法律法规，社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果事实清楚、权利义务明确，甚至可以在15日内作出决定。因此，6个月仍未出结果显然超出了法定期限。

接下来，您可以采取以下步骤：

1. 联系认定部门：

   • 前往当地社会保险行政部门，直接询问工伤认定的进度和未出结果的具体原因。
   • 如果是因为材料不齐全等补正事项导致延迟，您应按要求尽快补齐材料。

2. 书面催促：

   • 如果口头询问没有得到满意的答复，您可以考虑书面催促社会保险行政部门尽快作出工伤认定决定。
   • 在书面催促中，明确表达您的诉求和期望，并保留好催促的证据，如邮寄凭证或电子邮件发送记录。

3. 申请行政复议：

   • 如果您对社会保险行政部门的不作为或拖延行为不满，可以在知道该具体行政行为之日起60日内向其上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 行政复议是一种行政救济途径，通过上级行政机关的审查来推动问题的解决。

4. 提起行政诉讼：

   • 如果行政复议没有得到满意的解决，或者您认为直接提起诉讼更为合适，您可以在知道作出行政行为之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
   • 行政诉讼是通过司法途径来维护您的合法权益，法院将依法对社会保险行政部门的行政行为进行审查并作出判决。

5. 收集保留证据：

   • 在整个过程中，您要注意收集和保留与工伤相关的各类证据，如工伤认定申请时提交的材料、与单位沟通的记录、医疗诊断证明等。
   • 这些证据将在后续的行政复议或行政诉讼中发挥重要作用，有助于您维护自己的合法权益。

最后，保持耐心和积极态度。工伤认定过程可能因各种原因而延迟，但您不应因此放弃维护自己的权益。通过合法途径积极推动问题的解决，相信您最终能够得到一个公正的结果。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。