当您收到通知，工伤认定书已经发给单位后，您可以按照以下步骤来处理后续事宜，以确保您的权益得到充分保障：

一、确认工伤认定结果

首先，您需要确认工伤认定书的具体内容，包括认定您为工伤的事实依据、法律依据以及认定结论等。这是后续申请工伤保险待遇的基础。

二、了解工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》及相关规定，被认定为工伤的职工有权享受工伤保险待遇，这包括但不限于：

1. 工伤医疗费：因工作受伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 伤残待遇：根据伤残等级不同，可申请一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3. 辅助器具费：如经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，可申请此项费用。
4. 生活护理费：如经确认需要生活护理的，可申请此项费用。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同或合同期满终止时，可申请。

三、申请工伤保险待遇

1. 准备材料：根据申请事项类型，准备相应的申请材料，如工伤认定书、医疗诊断证明、身份证等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交至参保地社保经办机构。您可以选择线上提交（如通过“浙里办”等官方平台）或线下邮寄至经办机构。
3. 等待审核：社保经办机构会对您的申请进行审核，确认无误后，会按照规定的程序和标准支付工伤保险待遇。

四、关注申请进度

在申请过程中，您可以关注申请进度，确保申请能够顺利处理。如有需要，您可以联系社保经办机构查询申请状态或咨询相关问题。

五、维护自身权益

1. 如对工伤认定结论不服：根据《工伤保险条例》及相关规定，职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。
2. 如用人单位未依法支付待遇：若用人单位未依法参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费，导致您无法享受工伤保险待遇的，您可以依据《工伤保险条例》及相关规定，要求用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

六、持续关注与咨询

在处理工伤事宜的过程中，您可能会遇到各种问题和困惑。此时，您可以持续关注相关政策法规的更新，或咨询专业的法律人士、社保经办机构等，以获取更准确、更全面的信息和帮助。

总之，当工伤认定书发给单位后，您需要积极了解工伤保险待遇的相关政策，准备并提交申请材料，关注申请进度，并在必要时维护自身权益。希望这些建议能够对您有所帮助。