针对您提出的“不予认定工伤材料能拿回来吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、一般情况下，不予认定工伤的材料不会退还

在申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，如能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证明（如劳动合同）、医疗机构出具的关于受伤情况的诊断证明等。当劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，这些材料会作为认定过程的重要依据进行存档留存，以备后续可能的查询和审核。因此，在一般情况下，这些材料是不会退还给您的。

二、材料存档的原因

劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会在规定的时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这些申请材料作为认定过程的关键参考依据，需要被妥善存档，以确保工伤认定的公正性和准确性。同时，存档的材料也有助于后续可能的行政复议、行政诉讼等法律程序的进行。

三、特殊情况的处理

虽然一般情况下不予认定工伤的材料不会退还，但在某些特殊情况下，您可能有机会获取相关材料的复印件。例如，如果您对工伤认定结果有异议，并决定提起行政复议或行政诉讼，那么按照法定程序，您有可能获取相关材料的复印件以支持您的诉求。然而，需要注意的是，材料原件基本不会退还。

四、建议

1. 自行保留复印件：在提交工伤认定材料前，建议您自行保留好材料的复印件，以便自己后续使用。这样，即使原件无法退还，您也能拥有材料的备份。

2. 了解特殊情况的处理流程：如果您认为存在特殊情况需要获取相关材料，可以向劳动保障行政部门提交申请，并详细说明理由。劳动保障行政部门会综合考虑您的情况，并做出相应判断。

3. 咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或材料处理有疑问，可以咨询专业的法律人士或劳动保障部门的工作人员，以获取更准确和详细的信息。

综上所述，一般情况下不予认定工伤的材料不会退还，但您可以在提交前自行保留复印件，并在特殊情况下向劳动保障行政部门提交申请以获取相关材料的复印件。希望这些信息能对您有所帮助。