关于您提出的“工作居住证能否放到公司”的问题，这主要取决于工作居住证的具体性质以及您与公司之间的协议或规定。

首先，我们需要明确工作居住证的性质。工作居住证通常是为了方便外埠人员或留学人员在北京等城市工作而办理的一种证件，它证明了持有人在当地有合法的工作和居住权利。这种证件一般属于个人所有，用于证明个人的身份和工作居住状态。

接下来，我们考虑工作居住证是否可以放到公司。从常规角度来看，工作居住证是个人证件，通常应由个人保管。然而，在实际操作中，是否可以将工作居住证放到公司，可能取决于以下几个因素：

1. 公司规定：有些公司可能会要求员工将工作居住证等证件放在公司，以便于管理或办理相关手续。但这种情况并不普遍，且需要员工与公司之间达成明确的协议。

2. 个人意愿：即使公司有相关规定，员工也有权选择是否将工作居住证放到公司。如果员工不愿意，公司通常不能强制要求。

3. 证件安全：将工作居住证放到公司可能存在证件丢失或被盗用的风险。因此，在决定是否将证件放到公司时，员工需要权衡利弊，并考虑公司的保管措施是否可靠。

4. 法律法规：在决定是否将工作居住证放到公司时，还需要考虑相关法律法规的规定。如果法律法规明确规定工作居住证必须由个人保管，那么公司就不能要求员工将证件放到公司。

综合建议：

• 一般情况下，工作居住证应由个人保管，以便随时证明自己的身份和工作居住状态。
• 如果公司有相关规定要求员工将工作居住证放到公司，员工应与公司进行充分沟通，并了解公司的保管措施是否可靠。
• 在决定是否将工作居住证放到公司时，员工应权衡利弊，并考虑自己的个人意愿和证件安全。
• 如果对公司的规定或保管措施有疑虑，员工可以咨询相关部门或律师以获取更专业的建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。