工作居住证变更公司时，一般是可以进行迁移的，但具体流程和要求可能因地区而异。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工作居住证迁移的法律依据与原则
工作居住证，作为非户籍人口在特定城市享受市民待遇的一种凭证，其迁移通常与个人的工作变动紧密相关。虽然具体的法律法规可能因地区而有所不同，但一般来说，当个人因工作原因需要变更公司时，其工作居住证也是可以随之迁移的。这一原则体现了对劳动者合法权益的保护，也符合城市人才流动和管理的实际需求。
二、工作居住证迁移的具体流程
了解当地政策：
- 不同城市对于工作居住证的迁移政策可能存在差异。因此，在变更公司前，建议先了解当地的相关政策规定，包括迁移的条件、所需材料、办理流程等。
准备相关材料：
- 根据当地政策要求，准备迁移工作居住证所需的相关材料。这些材料可能包括但不限于：原工作居住证、新公司的营业执照副本、劳动合同、社保缴纳证明等。
提交申请并办理迁移手续：
- 将准备好的材料提交给当地的相关部门（如人力资源和社会保障局、公安局等），并按照要求填写迁移申请表。
- 相关部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，会办理工作居住证的迁移手续。
三、可能遇到的问题及解决方案
政策差异问题：
- 如果新公司所在地的政策与原公司所在地不同，可能会导致迁移过程中遇到一些障碍。此时，建议咨询当地的相关部门或专业律师，了解具体的政策要求和解决方案。
材料不全或不符合要求问题：
- 在提交迁移申请时，如果材料不全或不符合要求，可能会导致申请被驳回。因此，在准备材料时，务必仔细核对当地政策要求，确保材料的完整性和合规性。
办理时间问题：
- 工作居住证的迁移办理时间可能因地区而异，有的地区可能较快，有的地区则可能较慢。如果急需使用工作居住证，建议提前规划好时间，并咨询当地相关部门了解办理进度。
四、建议与提醒
- 提前规划：在变更公司前，建议提前了解并规划好工作居住证的迁移事宜，以免因时间紧迫而耽误办理。
- 保持沟通：在迁移过程中，与新公司和当地相关部门保持密切沟通，及时了解办理进度和可能遇到的问题。
- 咨询专业律师：如果在迁移过程中遇到复杂的法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
如有任何关于工作居住证迁移或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。