工会场地被侵占时，应依法采取措施进行维权。具体处理方式如下：
一. 要求侵占者停止侵占行为
- 工会场地被侵占时，首先应当由工会或相关权益人（如工会负责人）要求侵占者立即停止侵占行为。这可以通过口头或书面形式进行，明确指出侵占行为的不当性，并要求其恢复工会场地的原状。
二. 寻求法律救济
向人民法院提起诉讼：
- 工会可以以侵权为由，向人民法院提起诉讼，要求侵占者停止侵占行为，并赔偿因侵占行为造成的损失。
- 《工会法》第五十四条规定，违反本法第四十六条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
向行政主管部门投诉：
- 工会也可以向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或其他有关行政主管部门投诉，要求其依法对侵占行为进行查处。
- 根据《中华人民共和国民法典》第二百八十六条，业主或其他行为人拒不履行相关义务的，有关当事人可以向有关行政主管部门报告或投诉，有关行政主管部门应当依法处理。
三. 发挥物业公司或业主委员会职责
- 如果侵占行为发生在小区内，工会可以积极发挥物业公司或业主委员会的职责，要求其制止侵占行为。若制止无效，工会可以授权物业公司或业主委员会代为提起诉讼。
四. 注意保留证据
- 在处理工会场地被侵占问题时，工会应当注意保留证据，以便在后续的维权过程中证明侵占行为的存在和不当性。证据可以包括但不限于照片、视频、证人证言等。
五. 依法维护工会工作者的合法权益
- 工会工作者是工会工作得以开展的基本力量，若其合法权益在维权过程中受到侵犯，工会应依法进行维护。
我的观点：在处理工会场地被侵占的问题时，工会应依法采取果断措施，确保自身权益不受侵犯。同时，也应加强与相关部门的沟通协调，共同维护公共场所的秩序和权益人的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。