公司纪委一般无权直接要求被调查对象提供银行流水，但特定情形下可依法或依规获取。以下从不同角度进行分析：
一、公司纪委的常规权限
公司纪委作为企业内部监督机构，主要负责监督企业内部的纪律执行情况，查处违反企业规章制度的行为。然而，其常规权限并不包括直接要求员工提供个人银行流水。银行流水属于个人隐私信息，受到法律保护，非经法定程序，任何单位或个人不得擅自获取。
二、特定情形下的权限获取
依法获取：
- 如果公司纪委的调查行为得到了法律授权，例如在涉及职务侵占、贪污受贿等违法犯罪行为的调查中，纪委可能配合司法机关进行调查。在此情况下，纪委可以依法要求被调查对象提供银行流水，或者通过司法机关依法调取。
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，司法机关在侦查犯罪过程中，有权依法调取与案件有关的证据材料，包括银行流水等。
依规获取：
- 如果公司内部有明确的规章制度，规定在特定情况下（如涉及严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为）纪委可以要求被调查对象提供相关财务信息，那么纪委可能依据这些规定进行调查。但需要注意的是，这些规章制度必须合法合规，且不得侵犯员工的合法权益。
- 即便公司内部有相关规定，纪委在要求提供银行流水时，也应遵循合法、正当、必要的原则，确保不侵犯员工的隐私权和其他合法权益。
三、法律建议与风险提示
对于公司纪委：
- 在进行调查时，应严格遵守法律法规和公司内部规章制度，确保调查行为的合法性和正当性。
- 如需获取被调查对象的银行流水等敏感信息，应依法或依规进行，并确保信息的保密性和安全性。
对于被调查对象：
- 如公司纪委要求提供银行流水等个人隐私信息，应首先核实其要求的合法性和正当性。
- 如认为纪委的要求侵犯了自己的合法权益，可以拒绝提供，并寻求法律帮助维护自己的权益。
如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。