小三打胎签订的赔偿协议，其法律效力存在争议，需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、协议可能有效的情形
自愿、平等、合法签订：
- 若协议是双方自愿、平等且合法签订的，不存在欺诈、胁迫等违法情形，那么该协议在一定程度上可能被认定为有效。例如，双方对打胎造成的身体伤害等实际损失进行合理补偿的约定，可能会被认可。
合理赔偿内容：
- 协议中约定的赔偿内容应与实际损失相符，如因打胎产生的医疗费用、营养费用、误工费等合理补偿。赔偿金额应具体、明确，避免模糊不清或过高过低的约定。
符合法律法规：
- 协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害国家、集体或第三人的利益。
不违背公序良俗：
- 协议内容应符合社会道德和风尚，不与良好的道德观念和社会风尚相悖。避免将打胎作为交易行为进行赔偿，以免违背公序良俗。
二、协议可能无效的情形
存在欺诈、胁迫：
- 如一方以欺诈、胁迫等手段迫使对方签订协议，该协议将被认定为无效。受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销该协议。
违反法律法规：
- 如协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，该协议将无效。例如，协议中约定限制一方人身自由或权利的条款，将因违反法律规定而无效。
违背公序良俗：
- 如协议内容与社会利益、良好的道德观念和社会风尚相悖，可能被认为违背公序良俗而无效。包括但不限于将打胎作为交易条件或涉及其他不道德行为的赔偿约定。
不合理赔偿：
- 如协议中约定了不合理的高额赔偿或与实际损失严重不符的赔偿金额，该协议可能被视为无效。
三、司法实践中的考量
在司法实践中，法院对于打胎赔偿协议的有效性认定会综合考虑多种因素，包括但不限于协议签订的背景、双方的意愿、协议内容的合法性与合理性以及是否违背公序良俗等。因此，在签订此类协议时，双方应谨慎对待，确保协议的合法性与有效性。
四、建议
为避免因打胎赔偿协议而产生的纠纷，建议双方在签订协议前充分了解相关法律规定和自身权益，必要时可咨询我以获取准确的法律意见。同时，双方应秉持诚信、公平的原则进行协商和签订协议，以确保协议的合法性和有效性。若协议签订后一方拒绝履行支付补偿款的义务，另一方可通过民事诉讼要求对方履行。
总结来说，小三打胎签订的赔偿协议是否有效，需根据协议的具体内容、签订背景以及是否违反法律法规和公序良俗等多方面因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。