特殊工种干了4年另一个月后，单位倒闭转到其他普通单位，一般情况下不能直接提前退休。以下从多个角度进行详细分析：

一、特殊工种提前退休的法定条件

根据相关规定，特殊工种提前退休需满足以下条件：

1. 工种性质：必须属于国家规定的特殊工种范畴，如高空作业、特别繁重体力劳动、井下作业、高温作业以及其他有害身体健康的工作。
2. 工作年限：从事特殊工种的工作年限需达到法定要求，通常为8年或10年（具体年限因工种而异）。
3. 社保缴纳：需按规定缴纳社会保险费，且达到法定退休年龄时累计缴费年限需满足要求。

二、您的情况分析

1. 工作年限不足：

   • 您仅从事特殊工种4年另一个月，远未达到通常要求的8年或10年工作年限。
   • 因此，从工作年限的角度来看，您不符合特殊工种提前退休的条件。

2. 单位变更的影响：

   • 单位倒闭后转到其他普通单位，并不改变您之前从事特殊工种的工作年限事实。
   • 但由于工作年限不足，单位变更并不会使您获得提前退休的资格。

三、可能的解决方案与建议

1. 继续从事特殊工种：

   • 如果您希望未来能够提前退休，可以考虑继续从事特殊工种，直至达到法定工作年限要求。

2. 了解其他提前退休政策：

   • 除了特殊工种提前退休外，我国还存在其他提前退休政策，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力等。
   • 您可以了解这些政策的具体要求，看是否符合条件。

3. 咨询当地社保部门：

   • 不同地区对于特殊工种提前退休的政策可能存在差异。
   • 您可以咨询当地社保部门，了解具体的政策要求和办理流程。

四、法律后果与风险提示

• 不符合条件提前退休的风险：

  • 如果您不符合特殊工种提前退休的条件而强行申请，可能会面临被拒绝的风险。
  • 此外，还可能影响您未来的社保待遇和退休金领取。

• 合规操作的重要性：

  • 在办理退休手续时，务必确保所有操作符合法律法规和政策要求。
  • 避免因违规操作而带来的不必要的法律风险和经济损失。

总结与建议：基于您目前的情况，从事特殊工种4年另一个月并不满足提前退休的法定条件。建议您继续了解相关政策，或考虑其他符合条件的提前退休途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。