特殊工种离岗超过5年，一般不能再享受提前退休的待遇。以下是对此问题的详细解析：

一、政策依据与条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策文件，特殊工种提前退休需要满足一定的条件，包括工种范围、工作年限、年龄要求以及社保缴纳等。其中，最关键的是要在特殊工种岗位上连续工作满一定年限，并且达到规定的年龄要求。

二、离岗超过5年的影响

对于离岗超过5年的特殊工种人员来说，由于已经离开了特殊工种岗位，且时间超过了政策规定的连续工作年限要求，因此一般不再符合提前退休的条件。即使之前在特殊工种岗位上工作过，但由于离岗时间过长，这段工作经历通常不再被计入提前退休的工龄计算中。

三、特殊情况说明

虽然一般情况下离岗超过5年不能提前退休，但也存在一些特殊情况。比如，如果离岗后继续从事与特殊工种相关的工作，或者在某些特定条件下（如因工伤导致无法继续从事原工作）被认定为仍然符合特殊工种提前退休的条件，那么就有可能享受提前退休的待遇。然而，这些情况都需要根据具体的政策规定和实际情况进行判定。

四、建议与指导

对于曾经从事特殊工种但现在已离岗的人员来说，如果希望了解自己是否符合提前退休的条件，建议咨询当地的社保部门或专业的律师。同时，也应保留好个人档案和相关证明材料，以备不时之需。

综上所述，特殊工种离岗超过5年一般不能再享受提前退休的待遇。但具体情况还需根据当地的政策规定和实际情况进行判定。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。