您好，关于您提出的“工伤保险条例是否属于法律”的问题，我可以为您做出详细解答。

《工伤保险条例》并不属于法律的范畴，而是属于行政法规。行政法规是由国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并按照《行政法规制定程序条例》的规定所制定的，它涵盖了政治、经济、教育、科技、文化、外事等各个领域的法规。

具体到《工伤保险条例》，它是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够获得医疗救治和经济补偿，同时促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。该条例详细规定了工伤保险的相关事项，包括工伤的认定条件、工伤保险的待遇等。

例如，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，条例还规定了其他多种应当认定为工伤或视同工伤的情形。

因此，虽然《工伤保险条例》在工伤保险领域具有非常重要的地位和作用，但它并不属于法律，而是属于行政法规的范畴。希望这个解答能够让您对《工伤保险条例》的性质有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。