针对您提出的“工伤肾脏受损怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程与标准。
首先，当肾脏受损被认定为工伤后，赔偿流程主要分为以下几个步骤：
一、工伤认定
申请主体与时间：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。
申请材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。
认定决定：社会保险行政部门受理后会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定
认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一步骤对于后续的赔偿计算至关重要。
三、赔偿项目与标准
赔偿项目包括但不限于：
医疗康复费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金全额报销。
住院伙食补助费：根据当地标准，给予住院期间的伙食补助。
交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通食宿费，按标准报销。
一次性伤残补助金：若造成伤残，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金。例如，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资等。
伤残津贴：对于五级、六级伤残的职工，还可享受伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如解除劳动合同，可获得这两项补助金。
四、赔偿分担
赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担。工伤保险基金主要承担医疗康复费用、一次性伤残补助金等；用人单位则需承担停工留薪期工资、伤残津贴（部分情况下）等。
五、注意事项
及时申请：建议工伤职工或其近亲属及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以便准确核算赔偿数额。
保留证据：在申请过程中，务必保留好相关证据材料，如医疗诊断证明、工作时间证明等。
法律途径：若与雇主就赔偿事宜无法达成共识，可通过向劳动争议仲裁机构求助或向当地人民法院提起诉讼来维护自身合法权益。
综上所述，工伤肾脏受损的赔偿流程与标准涵盖了工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目与标准、赔偿分担等多个环节。希望这些信息能帮助您更好地了解赔偿流程，维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。