关于失信人工资是否可以直接发到别人账户的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和法律规定来综合判断。

首先，我们要明确的是，失信被执行人（即失信人）的工资收入，在法律上属于其可执行财产的一部分。法院有权根据债权人的申请，对失信被执行人的收入采取执行措施，这通常包括直接划扣其工资账户的资金，以用于偿还债务。

现在，针对“工资是否可以直接发到别人账户”的问题，我们分几种情况来讨论：

1. 未经法院许可的私自转移：

   • 如果失信被执行人未经法院许可，私自将工资打到别人的账户上，这种行为很可能被视为逃避执行。法院一旦发现，有权责令其说明款项去向，并进行调查。
   • 如果调查发现这种行为是为了规避执行，法院可以依法追回该款项，并对失信被执行人采取进一步的处罚措施，如罚款、拘留等。情节严重的，还可能追究其刑事责任。

2. 存在合法理由并经法院审查批准：

   • 在某些特殊情形下，例如失信被执行人需要维持其本人及其所扶养家属的基本生活必需费用，或者存在其他合法的债权债务关系，工资发放是基于履行其他正当债务等，经法院审查核实后，可能存在一定合理性将部分工资发放至特定账户。
   • 但即便如此，失信被执行人也必须向法院报备并说明情况，获得法院的认可和批准。

3. 一般情况下的工资发放：

   • 在没有特殊理由和法院批准的情况下，失信被执行人的工资应当直接发放到其本人的工资账户上，以便法院进行执行。

综上所述，失信被执行人的工资是否可以直接发到别人账户上，并不是一个可以随意决定的问题。它受到法律的严格约束和监管。失信被执行人应当积极履行义务，通过合法途径解决债务问题，而不能试图通过不合理方式转移工资来逃避执行。

因此，我建议您如果面临类似情况，最好先咨询专业的法律人士或律师，了解具体的法律规定和操作流程，以确保自己的行为合法合规。