《中华人民共和国公务员法》第二十六条明确规定了不得录用为公务员的几种情形，具体如下：
因犯罪受过刑事处罚的：
- 这意味着，如果一个人曾经因为犯罪行为被法院判处过刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等），那么他就不能被录用为公务员。这是因为公务员作为国家公职人员，需要具备良好的道德品质和法律意识，而曾经受过刑事处罚的人可能在这方面存在瑕疵。
被开除中国共产党党籍的：
- 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。被开除党籍通常意味着该党员在党性修养、纪律遵守等方面存在严重问题。因此，这样的人也不适合被录用为公务员。
被开除公职的：
- 公职人员是国家机关的工作人员，他们承担着执行国家政策、管理公共事务等重要职责。如果一个人曾经因为严重违反工作纪律或职业道德而被开除公职，那么他就失去了继续担任公职人员的资格，自然也不能被录用为公务员。
被依法列为失信联合惩戒对象的：
- 失信联合惩戒对象是指那些因为违反法律法规、合同约定等行为，被相关部门依法列入失信名单，并受到联合惩戒的个人或单位。这样的人在信用方面存在严重问题，不符合公务员作为国家公职人员应有的诚信要求。
有法律规定不得录用为公务员的其他情形的：
- 这是一个兜底条款，意味着除了上述四种情形外，如果还有其他法律规定不得录用为公务员的情形，那么这些情形也应当被遵守。这体现了法律的全面性和严谨性。
法律背景与建议：
- 公务员作为国家公职人员，其选拔和录用必须严格遵循法律法规的规定，确保公务员队伍的素质和形象。
- 对于想要成为公务员的人来说，必须了解并遵守《中华人民共和国公务员法》的相关规定，确保自己符合录用条件。
- 如果在公务员录用过程中发现有人存在上述不得录用的情形，相关部门应当依法进行处理，确保公务员录用的公正性和合法性。
可能的法律后果：
- 如果一个人在不符合录用条件的情况下被录用为公务员，那么这一录用行为可能被视为违法或无效。
- 对于已经录用的公务员，如果发现其存在不得录用的情形，相关部门有权依法对其进行处理，包括但不限于取消录用资格、开除公职等。
总结与提醒：
- 了解并遵守《中华人民共和国公务员法》的相关规定对于想要成为公务员的人来说至关重要。
- 如果你在公务员录用或任职过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。