竞争申请人资格要求不可以完全无要求。在涉及竞争性申请的场景中，如招标、投标、政府采购、特许经营权授予等，设置一定的申请人资格要求是必要且合理的，具体分析如下：

1. 确保公平竞争与项目质量：设置资格要求可以筛选出具备相应能力、经验和资源的申请人，从而确保项目的顺利实施和高质量完成。如果完全无要求，可能会导致大量不具备条件的申请人参与竞争，增加评审成本，降低项目执行效率，甚至可能引发项目失败的风险。

2. 遵守法律法规：在许多领域，法律法规明确规定了竞争性申请中必须设置的资格要求。例如，在政府采购中，根据《中华人民共和国政府采购法》及相关规定，采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。这些规定旨在保护公平竞争，防止腐败和滥用职权。

3. 保护公共利益：在某些情况下，设置资格要求是为了保护公共利益。例如，在授予特许经营权时，政府可能会要求申请人具备特定的技术、管理或财务能力，以确保特许经营项目能够高效、安全地运营，从而维护公众的利益。

4. 实际操作中的必要性：从实际操作的角度来看，完全无要求的竞争性申请也是不现实的。评审机构需要依据一定的标准来评估申请人的优劣，而这些标准往往就体现在资格要求上。如果没有这些要求，评审过程将缺乏客观性和公正性，难以得出令人信服的评审结果。