医院破产了，其工作量记录通常仍然是可以查到的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 破产程序中的文件保存与移交

在破产程序中，医院作为债务人，其所有财务和业务文件，包括工作量记录，都需要按照法定程序进行保存和移交。这些文件是破产管理人进行清算、评估债务人资产和负债情况的重要依据。因此，即使医院破产，其工作量记录也会被妥善保存，并可能作为破产财产的一部分进行移交。

2. 相关法律法规的要求

根据《中华人民共和国企业破产法》及相关规定，债务人在破产程序中必须向破产管理人提供所有相关的财务和业务文件。这些文件包括但不限于会计账簿、财务报表、合同、工作记录等。工作量记录作为医院业务运营的重要组成部分，也属于必须提供的文件范围。因此，从法律层面来看，医院破产后的工作量记录是可以被查到的。

3. 实际操作中的可能性

在实际操作中，破产管理人或法院可能会要求医院提供详细的工作量记录，以便进行清算和分配。如果医院未能提供这些记录，可能会面临法律责任。此外，即使医院已经破产，其原有的员工或相关方也可能保留有部分工作量记录，这些记录在必要时也可以作为证据使用。

4. 特殊情况下的考虑

当然，也存在一些特殊情况可能导致工作量记录难以查到。例如，如果医院在破产前已经销毁了相关记录，或者记录因各种原因（如火灾、水灾等）而丢失，那么这些记录可能就无法再被查到。但是，这种情况并不常见，且医院作为专业的医疗机构，通常会有完善的文件管理制度，以减少此类风险。

建议与后续行动

• 如果您是医院的债权人或相关方：您可以向破产管理人提出查询工作量记录的请求，破产管理人有义务根据法律规定提供相关信息。
• 如果您是医院的员工：您可以保留自己手中的工作量记录作为证据，以备不时之需。同时，您也可以向破产管理人或法院提供相关信息，以协助清算工作的进行。
• 如果您需要进一步的法律帮助：您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，医院破产了，其工作量记录通常仍然是可以查到的。这得益于破产程序中的文件保存与移交要求、相关法律法规的规定以及实际操作中的可能性。当然，也存在一些特殊情况可能导致记录难以查到，但这种情况并不常见。