针对您提出的“军人见女友超假一天怎么处理”的问题，这主要涉及到军人休假管理的相关规定。虽然直接的规定可能并未明确提及“见女友超假”的具体处理方式，但我们可以根据《军人休假工作暂行规定》及相关军事管理原则来进行分析。
首先，需要明确的是，军人休假有严格的规定和程序，包括假期的申请、审批、执行和报到等环节。超假，即未按照规定时间返回部队，属于违反休假管理规定的行为。
对于超假一天的处理，虽然具体规定可能因部队和具体情况而异，但一般来说，可能会采取以下措施：
批评教育：对于超假时间较短且情节较轻的，部队可能会对军人进行批评教育，强调休假纪律的重要性，并要求其今后严格遵守。
纪律处分：如果超假行为较为严重，或者多次发生超假情况，部队可能会根据相关规定给予纪律处分，如警告、严重警告等。
影响休假权益：超假行为还可能影响军人今后的休假权益，如减少休假天数、取消或推迟休假计划等。
经济补偿调整：根据《军人休假工作暂行规定》，对于未休假的情况，部队会给予一定的经济补偿。但超假行为可能导致经济补偿的调整或取消。
此外，需要特别强调的是，军人作为国家的守护者，其休假权利受到法律保护，但同时也必须严格遵守休假管理规定。超假行为不仅违反了部队纪律，也可能对部队的正常秩序和战斗力产生不良影响。
因此，我建议您或相关军人如果遇到类似情况，应尽快与部队联系，说明原因并尽快返回部队。同时，也应加强自我约束，严格遵守休假管理规定，确保休假活动的合法性和合规性。
最后，需要提醒的是，具体处理方式可能因部队、军种、级别以及具体情况而有所不同。如果遇到具体问题，建议直接咨询所在部队的相关部门或领导，以获取最准确和权威的解答。