关于做工程款为什么要找人身份证发工资以及是否安全的问题，以下是我的详细解答：
找人身份证发工资的可能原因：
- 税务筹划与合规：在某些情况下，工程方可能希望通过使用他人身份证发工资来规避或降低税务负担，但这并非合法合规的税务筹划方式，且存在极大风险。真正的税务筹划应在法律框架内进行，如合理利用税收优惠政策等。
- 内部财务管理：工程方可能出于内部财务管理或资金调度的考虑，采用这种方式来管理工资发放，但这同样需要确保合法合规，避免涉及违法行为。
- 规避法律责任：更严重的是，有些工程方可能试图通过这种方式来规避对劳动者的法律责任，如不签订劳动合同、不缴纳社会保险等，这是严重违法的。
找人身份证发工资的安全性分析：
- 对劳动者的风险：对于被使用身份证的劳动者来说，这可能导致其工资收入被冒领、个人所得税被错误申报等风险，甚至可能涉及身份盗用等违法行为。
- 对工程方的风险：对于工程方来说，这种做法同样存在巨大风险。一旦被发现，可能面临税务处罚、劳动监察处罚，甚至可能因涉嫌欺诈、逃税等违法行为而承担刑事责任。
- 对工程款支付的影响：从工程款支付的角度来看，使用他人身份证发工资可能导致工程款支付流程混乱，增加支付风险，甚至可能影响工程款的正常结算和支付。
法律建议与风险提示：
- 合法合规发工资：工程方应严格按照相关法律法规的要求，与劳动者签订劳动合同，明确工资支付方式和标准，确保工资按时足额支付到劳动者本人账户。
- 避免使用他人身份证：工程方应坚决避免使用他人身份证发工资的行为，这不仅是对劳动者的尊重，也是对自身法律责任的承担。
- 加强内部管理：工程方应加强内部管理，建立健全的财务管理制度和工资支付制度，确保工程款支付和工资发放的合法合规。
总结来说，找人身份证发工资的做法既不安全也不合法。工程方应严格遵守相关法律法规，确保工资支付的合法合规，避免因此带来的法律风险和经济损失。如果您在工程款支付或工资发放方面遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。