您好，关于公司打民工款为何需要身份证的问题，这主要与我国为保障农民工权益所制定的一系列法规和制度有关。以下我将为您详细解释：

首先，根据国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》以及各地如广东省出台的《建设工程领域用工实名管理暂行办法》等法规，我国在工程建设领域实施了一套完整的工资支付保障制度体系，其中就包括农民工实名管理制度。

农民工实名制的核心要求是对工程建设企业所招用工人的从业、培训、技能和权益保障等，以真实身份信息认证方式进行综合管理。这一制度的提出，是为了解决在高度分散、流动的工程建设行业劳动力市场中，由于层层分包的用工机制导致的管理和作业两层分离问题。实名制能够准确认定劳动者的身份，这是规范工资支付的前提，因为要保证工资直接发放到劳动者手中，就必须搞清楚劳动者的个人信息，包括身份、文化程度、工种、技能等级等基本信息，以及工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付等从业信息。

具体到工资支付环节，实名制与农民工工资专用账户制度和总包代发工资制度紧密相连。施工总承包单位需要开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。在发放工资时，分包单位会负责按月考核农民工工作量并编制工资支付表，这个支付表需要经农民工本人签字确认，并报施工总承包单位。施工总承包单位则根据这份支付表，通过专用账户直接将工资支付到农民工的银行账户，这个账户通常是与农民工本人社会保障卡或者银行卡绑定的。

在这个过程中，身份证作为农民工身份认证的重要依据，是确保工资准确、及时发放到农民工本人手中的关键。没有身份证或者身份证信息不准确，就无法进行实名登记，也就无法确保工资支付到正确的个人账户上。

此外，实名制还有助于施工总承包单位在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握现场用工、考勤、工资支付等情况，进一步保障农民工的权益。

综上所述，公司打民工款需要身份证，是为了落实农民工实名管理制度，确保工资准确、及时、安全地发放到农民工本人手中，这是我国为保障农民工权益所制定的一系列法规和制度的重要一环。希望这个解释能让您更加清晰、深入地理解这个问题。