结论：自己当法人并在公司上班，公司是否会查到，这主要取决于公司的管理结构和信息查询权限，但通常情况下，公司内部的相关部门或人员是有可能通过合法途径了解到这一情况的。

分析：

1. 法人身份与公司信息的关系：

   • 法人作为公司的法律代表，其身份信息在公司注册、年检、税务等官方文件中均有明确记载。
   • 公司内部的管理系统或人事档案中，也可能包含法人的个人信息，包括其是否在公司任职。

2. 公司查询法人信息的可能性：

   • 合法查询：公司内部的相关部门，如人事部、法务部或高层管理，可能因工作需要而查询法人的相关信息。这种查询通常是合法的，且基于公司管理的需要。
   • 信息透明度：如果法人同时担任公司的高级管理职位，如总经理、董事长等，其身份和职责在公司内部往往是公开的，因此更容易被查询到。

3. 隐私保护与信息查询的界限：

   • 虽然法人作为公众人物或公司代表，其部分信息可能较为公开，但并不意味着公司可以随意查询或泄露其个人隐私。
   • 公司在查询法人信息时，应遵守相关的法律法规，如《个人信息保护法》等，确保信息的合法获取和使用。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，如果法人希望保持其个人信息的私密性，可以与公司协商，明确哪些信息可以公开，哪些信息需要保密。
   • 同时，法人也应了解并行使自己的隐私权，对于非法查询或泄露其个人信息的行为，可以依法维权。

建议：

• 如果您作为法人并希望在公司内部保持一定的信息私密性，建议与公司高层或人事部门进行沟通，明确您的信息披露意愿和范围。
• 同时，您也应关注公司对于个人信息的管理和使用情况，确保您的合法权益不受侵害。
• 如果您发现公司存在非法查询或泄露您个人信息的行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。

后续思考：

• 在担任公司法人的同时，您可能需要更加关注自己的个人信息保护和隐私权行使。
• 了解并熟悉相关的法律法规，如《公司法》、《个人信息保护法》等，将有助于您更好地维护自己的合法权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。