复原军人醉驾判缓刑后，是否能安排工作需视具体情况而定，但通常会面临一定的困难。以下是对此问题的详细分析：

一. 醉驾判缓刑的法律后果

1. 缓刑执行期间的限制：根据《刑法》第七十五条，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。这意味着，在缓刑执行期间，个人的行动自由会受到一定限制，且需接受相关机关的监督。

2. 对就业的影响：虽然缓刑并未实际执行监禁，但这一法律判决仍然会在个人的犯罪记录中留下痕迹。许多用人单位在招聘时，会对应聘者的犯罪记录进行审查，醉驾判缓刑的情况可能会影响其就业机会。

二. 复原军人的就业情况

1. 就业优势与挑战：复原军人在就业市场上通常享有一定的优惠政策，如优先招聘、提供培训机会等。然而，这并不意味着他们可以完全不受限制地选择工作。特别是在涉及公共安全、敏感行业或需要高度诚信的岗位上，有犯罪记录的人员可能会受到限制。

2. 具体工作安排：对于复原军人而言，醉驾判缓刑后能否安排工作，还需考虑具体的工作性质、用人单位的要求以及当地的政策法规。一些用人单位可能会因为犯罪记录而拒绝录用，而另一些则可能更加关注个人的实际能力和表现。

三. 综合分析与建议

• 实际情况考量：复原军人醉驾判缓刑后能否安排工作，需要综合考虑多种因素，包括工作性质、用人单位的招聘政策、当地的就业环境等。
• 积极寻求机会：尽管面临挑战，但复原军人仍应积极寻求就业机会，通过提升自己的技能、展示良好的工作态度和表现来争取用人单位的认可。
• 遵守法律法规：最重要的是，无论是否面临就业困难，复原军人都应严格遵守法律法规，避免再次触犯法律，为自己的未来创造更好的条件。

我建议，复原军人在醉驾判缓刑后，应积极面对现实，努力提升自己的竞争力和就业能力。同时，也要充分了解当地的就业政策和用人单位的招聘要求，以便更好地规划自己的职业发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。