结论：醉驾被判缓刑后，应聘政府工作人员会受到一定影响，但并非绝对不可能，具体需根据岗位性质、招聘政策以及个人表现等多方面因素综合判断。
分析说明：
法律后果与影响：
- 醉驾被判缓刑，意味着您已经因犯罪行为受到了法律的制裁，尽管缓刑期间没有实际执行刑罚，但犯罪记录仍然存在。
- 政府工作人员的招聘通常要求应聘者具备良好的品行和职业道德，犯罪记录可能成为您应聘时的障碍。
岗位性质与招聘政策：
- 不同岗位对应聘者的要求不同，一些涉及国家安全、公共安全等敏感岗位，可能对应聘者的品行要求更为严格，醉驾记录可能成为这些岗位的绝对排除条件。
- 招聘政策也可能因地区、部门而异，有些地方或部门可能对醉驾记录持较为宽容的态度，而有些则可能严格禁止。
个人表现与改过自新：
- 如果您在缓刑期间表现良好，积极改过自新，且能够证明自己已经深刻认识到错误并愿意改正，这可能在一定程度上减轻醉驾记录对您应聘政府工作人员的影响。
- 您可以通过参与社区服务、公益活动等方式展示自己的积极态度和改变，增加招聘方对您的信任。
法律建议：
- 了解招聘政策：在应聘前，务必详细了解目标岗位的招聘政策，特别是对应聘者品行、犯罪记录等方面的要求。
- 准备充分材料：如果招聘政策允许有犯罪记录的人员应聘，您需要准备充分的材料来证明自己的改过自新和良好表现，如缓刑期间的社区服务证明、公益活动参与证明等。
- 诚实面对过去：在应聘过程中，诚实面对自己的醉驾记录，不要隐瞒或谎报。通过坦诚的沟通，展示自己的真诚和改过自新的决心。
特殊场景：
- 如果您应聘的是对品行要求极高的岗位，如警察、法官等，醉驾记录可能成为无法逾越的障碍。在这种情况下，建议您考虑其他职业方向或努力提升自己的其他方面能力，以增加竞争力。
后续行动与注意事项：
- 在应聘过程中，保持积极的心态和耐心，不要因醉驾记录而灰心丧气。
- 持续关注自己的品行表现，努力成为一个对社会有益的人，这将有助于您在未来应聘任何岗位时都更具竞争力。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。