其他合伙人可通过以下途径维权，核心结论如下：

1. 确认转让行为是否违反合伙协议或法律规定

   • 若合伙协议明确约定“合伙人转让股份需经全体合伙人同意”或“禁止私下转让”，则该转让行为可能因违约而无效。其他合伙人可依据协议主张转让无效，要求恢复原状（如撤销工商变更登记）。
     
   • 若合伙协议无明确约定，但《合伙企业法》规定“合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额，须经其他合伙人一致同意”（普通合伙企业），则私下转让可能违反法定程序，其他合伙人可拒绝承认新合伙人资格，并要求原合伙人承担违约责任。
     

2. 对法人代表变更提出异议

   • 法人代表的变更需经企业权力机构（如合伙人会议）决议，并办理工商变更登记。若变更未经合法程序（如未召开会议、未达成有效决议），其他合伙人可向工商部门投诉，要求撤销变更登记，或通过诉讼确认变更行为无效。
     
   • 若变更程序合法，但原法人代表（或其他合伙人）认为新法人代表不适格（如存在利益冲突、能力不足等），可依据合伙协议或公司章程提起诉讼，要求重新选举或指定法人代表。
     

3. 追究违约或侵权责任

   • 若私下转让导致合伙企业利益受损（如低价转让、转让给竞争对手），其他合伙人可要求转让方赔偿损失（包括直接损失和可得利益损失）。
     
   • 若转让方同时担任管理职务，且存在利用职务便利损害合伙企业利益的行为（如挪用资金、隐瞒信息），其他合伙人可依据《合伙企业法》或《公司法》追究其赔偿责任，甚至主张其返还非法所得。
     

4. 通过诉讼或仲裁解决争议

   • 若协商无果，其他合伙人可向法院提起“确认转让无效之诉”或“损害合伙企业利益责任纠纷之诉”，要求法院判决转让行为无效、撤销法人代表变更，并赔偿损失。
     
   • 若合伙协议约定仲裁条款，则需向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决具有终局性。
     

行动建议：

• 第一步：查阅合伙协议，确认转让和法人代表变更的程序要求；
  
• 第二步：收集证据（如转让协议、工商变更记录、会议决议等），证明转让或变更行为违法或违约；
  
• 第三步：与其他合伙人协商，形成统一意见后向转让方发出书面异议；
  
• 第四步：若协商无果，尽快委托律师提起诉讼或申请仲裁，避免证据灭失或时效经过。
  

提示：合伙企业纠纷涉及人身信任和财产权益，处理不当可能导致企业解散或长期诉讼。建议优先通过协商或调解解决，若必须诉讼，需提前规划策略（如财产保全、证据固定）。如有具体问题，可直接向我咨询细节。