您好，关于您提出的“做工伤认定是否需要本人申请”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定申请的主体并不局限于职工本人。根据相关规定，工伤认定申请可以由用人单位、职工本人、职工近亲属以及工会组织提出。这意味着，如果您因工作原因受到伤害或被诊断为职业病，您本人当然有权提出工伤认定申请，但并非必须由您本人来申请。

具体来说，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核，并在规定时间内作出受理或不予受理的决定。如果决定受理，会进行进一步的调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

因此，虽然您本人有权提出工伤认定申请，但并非必须由您本人来申请。如果用人单位未及时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以代为申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。