工作中收受两万元是否违法，需结合具体情况判断，但通常情况下，若该款项属于不正当利益，则可能构成违法。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若收受两万元属于受贿行为

• 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于非国家工作人员，如公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，也构成非国家工作人员受贿罪。
• 法律后果：若收受的两万元属于上述受贿行为，则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚根据受贿数额、情节严重程度等因素确定。
• 举例说明：假设您是某公司的采购经理，利用职务之便，收受供应商的两万元回扣，并为其提供采购便利，则可能构成非国家工作人员受贿罪。

2. 若收受两万元属于正常业务往来中的合理报酬或馈赠

• 法律定义：在正常的业务往来中，如销售提成、奖金、节日慰问品等，若符合公司规定和行业惯例，且未利用职务之便为对方谋取不正当利益，则通常不构成违法。
• 法律后果：在此情况下，收受两万元不会面临刑事处罚，但需确保款项的合法性和合规性，避免涉及利益输送或腐败行为。
• 举例说明：假设您是某公司的销售人员，因完成销售任务而获得的两万元奖金，这是您应得的劳动报酬，不构成违法。

3. 特殊情况下的考量

• 公司规定：即使款项本身不构成违法，但若违反公司内部规定或职业道德，也可能面临内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
• 行业规范：某些行业对收受礼品、回扣等行为有严格的限制或禁止规定，违反这些规定也可能导致不良后果。

法律建议

• 谨慎处理：在工作中，对于任何形式的财物收受，都应保持谨慎态度，确保款项的合法性和合规性。
• 了解规定：熟悉公司规定和行业规范，避免因无知而触犯法律或纪律。
• 及时咨询：若对某笔款项的性质存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关部门，以获取准确的法律意见。

若您在工作中收受了不明来源的款项或存在其他法律疑问，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。