合同里的“一个工作日”通常指的是法定工作日，也就是非双休日或法定节假日的日子。不过，具体定义也可能因合同双方的特别约定而有所不同。下面我将从几个方面详细解释：

1. 法定工作日的定义：

   • 在没有特别约定的情况下，合同中的“工作日”一般指的是法定工作日。这通常排除了双休日（周六、周日）以及法定节假日。例如，如果合同中提到“五个工作日内完成”，那么这五个工作日就不包括周末和法定节假日。

2. 合同特别约定的可能性：

   • 合同双方有权在合同中对“工作日”进行特别定义。例如，双方可能约定将某些特定的非工作日也视为工作日，或者将某些工作日排除在外。这种特别约定应当明确、具体，并且符合法律法规的规定。如果合同中有这样的特别约定，那么“一个工作日”的定义就应当以合同中的约定为准。

3. 日历天与工作日的区别：

   • 有时候，合同中可能会使用“日历天”这一概念。日历天就是日历上的日期，每一个算一天，意思就是一周按7天算。而与之相对应的是工作日，就是在计算时把一周时间算成5天（排除了双休日）。如果合同中没有特别定义“工作日”，那么在一些情况下，可能会默认指日历天，但这并不是绝对的，具体还需要根据合同的上下文和双方的意图来判断。不过，在大多数涉及工期的合同中，工作日一般是指除去法定的节假日的时间。

4. 法律建议：

   • 在签订合同时，建议双方明确约定“工作日”的定义，以避免后续可能出现的争议。如果合同中没有明确约定，而双方对“工作日”的理解存在分歧，那么可能需要通过协商、调解或者诉讼等方式来解决争议。

举例说明：

• 假设一份合同中约定：“甲方应在收到乙方提交的文件后三个工作日内进行审核。”如果这份合同中没有特别约定“工作日”的定义，那么这三个工作日就应当是指法定工作日，即排除了双休日和法定节假日的三天。

总结与提醒：

• 合同中的“一个工作日”通常指的是法定工作日，但具体定义可能因合同双方的特别约定而有所不同。在签订合同时，建议双方明确约定相关术语的定义，以避免后续争议。如果您在合同方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。