结论：您退休后，老公将工资卡收回并不给钱的行为，可能涉及到您与老公之间的财产管理和使用问题，这并不直接构成法律上的违法行为，但可能影响您的生活质量和家庭关系。以下是从不同角度对此问题的分析。
一、法律角度
夫妻共同财产：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金等，通常视为夫妻共同财产。这意味着，您和老公对共同财产享有平等的处理权。
- 如果工资卡是您老公的个人财产（例如，婚前财产或明确约定为个人财产），则他有权自主决定如何使用。但如果是婚后所得，则您也有权参与管理和使用。
家庭内部事务：
- 家庭内部关于财产的管理和使用，往往更多地依赖于家庭成员之间的协商和共识。法律虽然规定了夫妻共同财产的原则，但在实际操作中，如何管理和使用这些财产，通常需要夫妻双方共同商定。
- 如果您和老公之间没有就工资卡的管理和使用达成明确协议，那么他的行为可能只是家庭内部的一种安排，而不直接构成法律上的违法行为。
二、实际建议
沟通协商：
- 首先，建议您与老公进行坦诚的沟通，了解他收回工资卡的原因和意图，并表达您的感受和需求。通过协商，尝试找到一个双方都能接受的解决方案。
制定家庭财务计划：
- 您可以与老公一起制定家庭财务计划，明确双方的收入和支出，以及共同财产的管理和使用方式。这样有助于增强家庭成员之间的信任和理解，减少因财产问题而产生的矛盾。
寻求外部帮助：
- 如果沟通协商无果，您可以考虑寻求家庭咨询或心理辅导的帮助。专业的咨询师或辅导师可以提供中立的意见和建议，帮助您和老公更好地处理家庭关系中的问题。
法律途径：
- 如果您认为老公的行为严重侵犯了您的合法权益，且无法通过沟通协商解决，您可以考虑咨询专业律师，了解是否可以通过法律途径来维护自己的权益。但请注意，法律途径通常是最后的手段，且可能带来一定的法律风险和成本。
三、注意事项
- 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行为。
- 尊重对方的意见和感受，尝试从对方的角度理解问题，以寻求更好的解决方案。
- 如果涉及法律问题，请务必咨询专业律师，以确保您的权益得到妥善保护。
最后，家庭关系中的财产问题往往比较复杂且敏感，需要双方共同努力来维护和谐的家庭氛围。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。