关于您提出的“老公的工资卡不给我怎么办”这一问题，首先需要明确的是，工资卡作为个人财产的一部分，其归属和使用原则上应由个人决定，除非存在特定的法律约定或家庭财务安排。以下是从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 个人财产自主权角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，包括工资收入。因此，您老公的工资卡原则上属于他个人财产的一部分，他有权自主决定如何管理和使用。
   • 如果您希望获得工资卡的管理权或使用权，首先应与您老公进行坦诚的沟通，了解他拒绝的原因，并尝试达成共识。

2. 家庭财务共同管理角度：

   • 在许多家庭中，夫妻双方会共同管理家庭财务，包括工资收入。如果你们之前有这样的约定或习惯，而您老公现在突然拒绝交出工资卡，这可能引发家庭内部的矛盾。
   • 在这种情况下，您可以尝试与您老公协商，重新确立家庭财务的管理方式，比如设立共同账户、制定家庭预算等，以确保家庭财务的透明和合理使用。

3. 法律救济途径角度：

   • 如果您认为您老公的行为侵犯了您的合法权益，或者您因无法管理工资卡而面临生活困难，您可以考虑通过法律途径解决。但需要注意的是，直接要求法院判决对方交出工资卡可能并不现实，因为这涉及个人财产自主权的问题。
   • 不过，如果您能证明工资卡中的资金属于夫妻共同财产，且您老公的行为导致您无法合理使用这些资金，您可能可以要求法院对夫妻共同财产进行分割或采取其他法律措施来保护您的权益。但这通常需要复杂的法律程序和证据支持。

4. 实际操作建议：

   • 沟通协商：首先尝试与您老公进行深入的沟通，了解他的想法和顾虑，共同寻找解决方案。
   • 制定家庭财务计划：如果可能的话，一起制定一个家庭财务计划，明确各自的职责和权利，包括工资卡的管理和使用。
   • 寻求第三方帮助：如果沟通无果，可以考虑寻求家庭咨询师、心理咨询师或律师的帮助，以更专业的方式解决家庭矛盾。

总结来说，工资卡的管理和使用原则上应由个人决定，但夫妻双方可以通过沟通协商来共同管理家庭财务。如果无法达成共识，且您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决，但需注意法律程序的复杂性和证据的重要性。在任何情况下，我都建议您保持冷静和理性，通过合法合理的方式解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。