在给业主装修房子时，如果是大包（即包工包料）的情况下工人受伤，责任归属需根据具体情况来判定，但一般而言，可能涉及雇主责任、承包方责任或工人自身责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主责任

• 定义与适用：如果业主直接雇佣了工人进行装修，并且工人是在执行雇佣任务时受伤，那么根据《民法典》中关于雇佣关系的规定，业主作为雇主可能需要承担赔偿责任。这包括支付医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
• 例外情况：然而，在“大包”的情况下，业主通常是将装修工程整体发包给承包方（如装修公司或施工队），此时业主与工人之间并不构成直接的雇佣关系。

2. 承包方责任

• 定义与适用：在“大包”模式下，承包方（装修公司或施工队）负责提供材料和劳动力完成装修工程。如果工人在执行承包任务时受伤，承包方作为工人的直接雇主，通常需要承担赔偿责任。这包括支付医疗费用、误工费、以及可能的残疾或死亡赔偿金。
• 法律依据：根据《民法典》中关于承揽合同的规定，承揽人（即承包方）在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（即业主）不承担赔偿责任。但是，如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。不过，在大多数“大包”情况下，业主对工人的受伤并无直接过失。

3. 工人自身责任

• 定义与适用：如果工人受伤是由于其自身疏忽或故意行为导致的，如未遵守安全操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么工人可能需要自行承担部分或全部责任。
• 减轻责任情形：当然，如果承包方未能提供必要的安全培训或安全防护措施，也可能对工人的受伤负有一定责任，从而减轻工人自身的责任比例。

4. 特殊情况与考虑因素

• 保险覆盖：如果承包方或业主为工人购买了工伤保险或意外伤害保险，那么保险赔偿可能成为工人获得补偿的重要途径。
• 合同条款：装修合同中可能包含关于安全责任和赔偿的条款，这些条款将直接影响责任归属和赔偿方式。
• 第三方责任：如果工人受伤是由于第三方（如材料供应商、设备租赁商等）的过错导致的，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。

建议与行动

• 收集证据：无论责任归属如何，受伤工人都应尽快收集相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在需要时证明自己的权益。
• 协商与调解：在责任明确之前，各方可以尝试通过协商或调解来解决争议，以避免长时间的诉讼过程。
• 法律途径：如果协商或调解无果，受伤工人可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

如果您或他人在此类情况下受伤，并面临责任归属和赔偿问题，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。