劳动仲裁后公司不给钱，您可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。以下是关于如何申请强制执行以及相关注意事项的详细解答：
一、申请强制执行的步骤
准备材料：
- 强制执行申请书：明确申请人与被申请人的信息、执行依据（即劳动仲裁裁决书）、申请执行的事项等内容。
- 生效的仲裁裁决书：作为执行依据，必须确保其已经生效且具有可执行性。
- 双方身份信息材料：包括申请人和被申请人的身份证复印件或其他有效身份证明。
选择法院：
- 向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院或其指定的基层人民法院申请强制执行。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给选定的法院，并缴纳相应的执行费用（如有）。
法院受理与执行：
- 法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。
- 若公司仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨公司的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施。
二、申请强制执行时的注意事项
及时申请：
- 劳动仲裁裁决生效后，公司若未在规定期限内履行支付义务，您应及时向法院申请强制执行，以免超过申请执行的有效期限（通常为裁决生效后两年内）。
提供财产线索：
- 在执行过程中，您需积极配合法院，提供公司可供执行的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院能够迅速采取执行措施。
关注执行进度：
- 密切关注执行进度，与法院执行部门保持沟通，了解执行情况，及时提供新的财产线索或执行建议。
应对公司拖延或拒不执行：
- 若公司故意拖延或拒不执行，您可要求法院对其采取罚款、拘留等强制措施，甚至追究其刑事责任（如构成拒不执行判决、裁定罪）。
- 同时，您有权要求公司支付迟延履行期间的双倍利息，以增加其拖延成本。
三、特殊情况的处理
公司上诉：
- 若公司在劳动仲裁后提起上诉，您需积极准备应诉材料，针对公司的上诉理由进行有力答辩。
- 若二审维持原判，公司仍不履行，您可继续向法院申请强制执行。
公司无财产可供执行：
- 若法院经查询发现公司无财产可供执行，您可申请法院将公司纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为。
- 同时，您可继续关注公司的财产状况，一旦发现其有可供执行的财产，立即向法院申请恢复执行。
最后，我要强调的是，申请强制执行是维护您合法权益的重要手段。在整个执行过程中，您需保持冷静和理性，依据法律和事实来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。