眼睛因工伤失明，赔偿金额一般会在几十万元左右，但具体数额需根据实际情况确定。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿金额的确定因素
工伤等级评定：
- 眼睛因工伤失明，其工伤等级一般会被评定为五级或六级，具体等级需由专业机构依据相关标准进行评定。等级的不同会直接影响赔偿金额。
赔偿项目及标准：
- 一次性伤残补助金：根据工伤等级，按照一定月数的本人工资发放。例如，五级伤残可能为18个月的本人工资，六级伤残可能为16个月的本人工资。
- 伤残津贴：若保留劳动关系并退出工作岗位，每月按本人工资的一定比例（如五级伤残为70%，六级伤残为60%）发放伤残津贴。
- 其他费用：包括医疗费（按实际治疗花费报销）、住院伙食补助费（根据住院天数和当地标准计算）、停工留薪期工资（按原工资福利待遇发放）、劳动能力鉴定费等按实际支出赔偿。
- 解除劳动关系补偿：若解除劳动关系，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿金额的计算方式
赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出。以下是一个简化的计算示例（具体数额需根据实际情况调整）：
- 一次性伤残补助金：假设本人工资为X元/月，五级伤残则为18X元，六级伤残则为16X元。
- 伤残津贴：若保留劳动关系，五级伤残每月为0.7X元，六级伤残每月为0.6X元。
- 其他费用：根据实际支出计算，如医疗费、住院伙食补助费等。
- 解除劳动关系补偿：根据当地政策计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
总体赔偿金额 = 一次性伤残补助金 + 伤残津贴（若保留劳动关系）+ 其他费用 + 解除劳动关系补偿（若适用）。
三、地区差异与工资水平的影响
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 工资水平：本人工资的高低直接影响一次性伤残补助金和伤残津贴的数额。工资越高，赔偿金额相应也会越高。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向当地社保部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
- 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级和赔偿标准。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
如果有任何关于工伤赔偿或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。