儿子工作后挣的钱不交给爸妈，这需要分情况讨论：

一、法律层面分析

1. 成年子女情况：

   • 根据我国法律规定，年满18周岁的子女属于完全民事行为能力人，其通过合法劳动获得的工资属于个人合法财产，依法享有对该财产的占有、使用、收益和处分权。
   • 父母无权强行要求成年子女上交工资。这是对成年子女财产权的尊重和保护。若父母强行索取，可能涉及侵犯子女财产权的问题。

2. 未成年子女情况：

   • 对于未成年子女，父母作为监护人，有权管理和保护被监护人的财产。
   • 未成年子女通过合法劳动获得的工资，父母可以合理支配，用于其生活、教育等必要支出。但这种支配权仅限于未成年子女，一旦子女成年，父母即失去此项权利。

二、家庭伦理层面分析

1. 沟通协商：

   • 对于成年子女，父母可以通过沟通协商的方式，引导子女合理规划工资。例如，结合家庭实际情况，建议子女适当给予家庭经济支持。
   • 沟通时应保持平和、理性的态度，避免强制索取，以免引发家庭矛盾。

2. 赡养义务：

   • 子女对父母有法定赡养义务，这包括提供必要的生活费用等。但赡养义务并不等同于工资上交义务。
   • 若父母与子女间存在赡养协议或约定，且子女未履行支付赡养费用等义务，父母可依协议向法院起诉，要求子女履行支付义务。
   • 若无赡养协议，父母仍可向法院申请支付令，要求子女支付一定赡养费用。但诉讼时需提供子女收入证明等相关证据，以证明子女有支付能力。

三、建议与措施

1. 加强沟通：

   • 父母应与子女加强沟通，了解子女的经济状况和规划，共同协商家庭经济支持方案。
   • 子女也应理解父母的期望和需求，在力所能及的范围内给予家庭经济支持。

2. 签订赡养协议：

   • 为避免未来可能出现的经济纠纷，父母与子女可以签订赡养协议，明确双方的权利和义务。
   • 协议内容应包括赡养费用的支付方式、金额、时间等具体条款。

3. 寻求法律帮助：

   • 若父母与子女间因工资问题产生严重矛盾，且无法通过沟通协商解决，可以寻求法律帮助。
   • 父母可以向法院起诉，要求子女履行赡养义务或支付赡养费用。但诉讼前需收集充分证据，以支持自己的主张。

总结来看，儿子工作后挣的钱是否交给爸妈，需根据子女的年龄、法律义务以及家庭实际情况进行综合判断。父母应尊重子女的财产权，通过沟通协商的方式解决家庭经济问题。若无法协商解决，可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。