不被追刑责的职务违法行为，主要涉及那些尚未达到刑事犯罪程度，或者因特定情形而不构成犯罪的行为。以下从不同角度进行详细分析：
一、未达到刑事犯罪立案标准的职务行为
情节显著轻微危害不大：
- 根据《中华人民共和国刑法》第十三条的规定，如果职务行为虽然违反了相关规定，但情节显著轻微，危害不大，那么这种行为就不认为是犯罪，因此不会被追究刑事责任。例如，轻微的违规操作或管理疏忽，未造成严重后果的，通常不会被视为犯罪。
未达到数额或情节要求：
- 在职务犯罪中，如贪污罪、受贿罪等，通常要求达到一定的数额或情节标准才能构成犯罪。如果职务行为涉及的金额或情节未达到这些标准，那么就不会被追究刑事责任。例如，贪污数额较小，或者受贿情节较轻，未达到刑事立案标准的，通常不会被起诉。
二、因特定情形而不构成犯罪的职务行为
依法履行职责的行为：
- 如果职务行为是依法履行职责，且没有超出法定权限或违反法定程序，那么这种行为就不构成犯罪。例如，公务员在执行公务时，按照法律规定和程序进行操作，即使出现了某些争议或后果，也不会被追究刑事责任。
缺乏主观故意的行为：
- 在职务犯罪中，主观故意是构成犯罪的重要要件之一。如果职务行为缺乏主观故意，如过失行为或意外事件，那么这种行为就不构成犯罪。例如，公务员在执行公务时因疏忽大意而导致的错误或损失，如果没有故意或重大过失，通常不会被视为犯罪。
存在法定免责事由的行为：
- 在某些情况下，法律可能规定某些职务行为即使违反了相关规定，但因存在法定免责事由而不构成犯罪。例如，紧急避险行为，如果公务员在执行公务时为了保护更大的利益而不得不违反某些规定，且这种行为符合紧急避险的构成要件，那么就不会被追究刑事责任。
三、其他不被追刑责的情形
已过追诉时效的职务行为：
- 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过一定期限后不再追诉。如果职务行为已经超过了法定的追诉时效期限，那么就不会被追究刑事责任。
经特赦令免除刑罚的职务行为：
- 如果国家发布了特赦令，对某些犯罪行为免除刑罚，那么符合特赦条件的职务行为就不会被追究刑事责任。
依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的：
- 对于某些依照刑法规定需要告诉才处理的犯罪，如果被害人没有告诉或者撤回告诉，那么就不会被追究刑事责任。不过，这种情况在职务犯罪中相对较少见。
法律建议：
- 对于职务人员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免出现任何违法违规行为。
- 如果出现职务违法行为，应当及时采取措施进行纠正和补救，以减少可能的法律后果。
- 如果面临职务犯罪的指控或调查，应当及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并积极配合调查和处理工作。
可能的法律后果：
- 如果职务行为被认定为犯罪，那么将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
- 即使职务行为未被认定为犯罪，也可能面临行政处罚或纪律处分等后果。
因此，职务人员应当始终保持高度的法律意识和职业道德观念，确保自己的行为符合法律法规和职业道德规范的要求。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。