针对您提出的“岗位行医怎么处罚”的问题，这实际上涉及到了非法行医或违规行医的处罚情况。根据相关法律法规和卫生部的规定，我可以为您详细解答如下：
一、非法行医的处罚原则
在打击非法行医的专项行动中，处罚原则坚持依法依纪、实事求是、客观公正。对于不履行或不正确履行法定职责，给人民群众健康权益和生命安全造成隐患和损失的行为，会依法追究相关人员的责任。
二、非法行医的具体行为及处罚
超出核准登记范围执业：
- 医疗机构若违反《医疗机构管理条例》等法律法规，超出《医疗机构执业许可证》核准登记范围开展执业活动，将依法对医疗机构作出行政处罚，并追究相关人员的责任。
聘用非卫生技术人员：
- 医疗机构聘用非卫生技术人员开展诊疗活动，同样会受到行政处罚，并追究相关责任人的责任。
出卖、转让、出借许可证：
- 医疗机构出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》的，将面临严厉的行政处罚，并追究相关人员的法律责任。
非法开展特定手术：
- 非法开展胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术的，将依法受到处罚，并追究相关责任人的责任。
发布虚假医疗广告：
- 医疗机构发布虚假医疗广告信息的，将受到行政处罚，并可能追究相关人员的法律责任。
不报、漏报、迟报传染病疫情：
- 对于个体行医人员在执行职务时，不报、漏报、迟报传染病疫情的，由县级以上政府卫生行政部门责令限期改正。限期内不改的，可以处100元以上500元以下罚款；对造成传染病传播流行的，可以处200元以上2000元以下罚款。
三、从重处理与从轻、减轻或免于责任追究的情形
- 从重处理：包括在打击非法行医专项行动中自查自纠不认真、包庇袒护问题、干扰责任调查处理等行为。
- 从轻、减轻或免于责任追究：包括对已出现的问题能及时正确认识并采取有效措施整改、通过自查自纠发现并及时整改尚未造成损失、主动交代本人违法违纪行为及揭发他人违法违纪行为等情形。
四、责任追究形式
- 对单位：以通报批评的方式进行。
- 对个人：按照组织处理（如通报批评、诫勉谈话、调离原工作岗位等）、纪律处分（依据党纪、政纪有关规定进行）、追究刑事责任（依法追究）进行。
五、工作程序与要求
在打击非法行医专项行动中，若发现卫生行政部门、卫生监督机构以及医疗机构存在违规行为，将依法对机构进行行政立案调查处理，并及时将相关材料移送相关部门追究相关人员责任。同时，要求各级卫生行政部门转变观念、提高认识，加强组织领导、稳妥推进，加强沟通、争取支持，并加强监督检查、确保工作落到实处。
综上所述，岗位行医若涉及非法或违规行为，将依法受到严厉的处罚，并追究相关人员的责任。因此，建议医疗机构和医务人员严格遵守相关法律法规和规定，确保合法合规执业。