工作票在以下情况必须押回：

1. 工作票内容存在错误或遗漏
   当工作票中填写的内容存在明显错误（如设备编号错误、操作步骤遗漏等），或安全措施描述不完整、不准确时，必须将工作票押回重新填写或修正。这是为了确保工作票的准确性和可执行性，防止因信息错误导致安全事故。

2. 工作任务或范围发生变更
   如果原工作票中明确的工作任务、工作地点或工作范围发生变更（例如，原计划检修的设备需要增加检修项目，或检修范围扩大），必须将原工作票押回，重新办理符合变更后内容的工作票。这是为了确保工作票与实际工作一致，避免超范围作业。

3. 工作负责人或工作班成员变更
   当工作负责人因故需要更换，或工作班成员发生较大调整（如新增或减少关键岗位人员）时，必须将原工作票押回，重新办理工作票并明确新的工作负责人和班组成员。这是为了确保工作负责人和班组成员的资质符合要求，保障工作安全。

4. 工作票有效期届满未完成工作
   如果工作票规定的有效期届满，但工作任务尚未完成，必须将原工作票押回，重新办理延期手续或新的工作票。这是为了确保工作票在有效期内使用，避免因超期作业导致安全管理失控。

5. 现场安全条件发生变化
   当工作现场的安全条件发生变化（如设备状态改变、环境条件恶化等），导致原工作票中规定的安全措施无法满足实际需求时，必须将工作票押回，重新评估安全风险并制定新的安全措施。这是为了确保工作票的安全措施与现场实际条件匹配，防止因安全措施不足引发事故。

总结：工作票必须押回的情况主要涉及内容错误、任务变更、人员调整、有效期届满或安全条件变化。这些规定旨在确保工作票的准确性、有效性和安全性，防止因工作票问题导致安全事故。如果有其他具体场景或疑问，可以直接向我咨询。