企业不能增加执法权。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、执法权的定义与来源

执法权，通常指的是国家行政机关或法律授权的组织在执行法律、法规时所享有的权力。这种权力来源于法律的明确规定，是公权力的一种体现。企业作为市场主体，其本质是从事生产经营活动的经济组织，并不具备执行法律、法规的公权力属性。

二、企业无权增加执法权的原因

1. 法律限制：

   • 根据我国相关法律法规，执法权只能由国家行政机关或法律明确授权的组织行使。企业并未被赋予这样的权力，因此无法自行增加执法权。

2. 权力性质差异：

   • 执法权属于公权力，具有强制性和权威性。而企业作为市场主体，其权力主要来源于合同、章程等民事法律关系，属于私权利范畴。两者在性质上存在根本差异，企业无法将私权利转化为公权力。

3. 社会秩序与公平原则：

   • 如果允许企业增加执法权，可能会导致社会秩序的混乱和公平原则的破坏。因为企业可能会出于自身利益考虑，滥用执法权，损害其他市场主体或消费者的合法权益。

三、企业可能涉及的“执法”行为及法律后果

1. 企业内部管理行为：

   • 企业可以在其内部制定规章制度，对员工进行管理。但这种管理行为并不属于执法行为，而是基于劳动合同和公司章程的民事法律关系。如果企业超越其管理权限，对员工进行不当处罚或侵犯员工权益，可能会面临劳动争议或法律诉讼。

2. 企业协助执法行为：

   • 在某些情况下，企业可能会协助行政机关进行执法活动，如提供线索、配合调查等。但这种协助行为并不意味着企业具有执法权，而是基于行政机关的委托或授权。如果企业未经授权擅自进行执法活动，可能会构成违法行为，面临行政处罚或刑事责任。

四、建议与风险提示

1. 遵守法律法规：

   • 企业应严格遵守国家法律法规，不得擅自增加或行使执法权。如果企业需要维护自身权益或应对违法行为，应通过合法途径进行，如向行政机关举报、提起民事诉讼等。

2. 加强内部管理：

   • 企业应完善内部管理制度，明确员工职责和权限，避免内部管理混乱导致的法律风险。同时，企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果企业在经营过程中遇到法律问题或需要维护自身权益，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据企业的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。

综上所述，企业不能增加执法权。企业应严格遵守国家法律法规，加强内部管理，并在需要时寻求专业律师的法律帮助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。