结论：在工伤认定中，区分销售员“因工外出受伤”与“上下班途中受伤”，关键在于判断受伤行为是否与工作直接相关，以及是否符合“上下班途中”的特定条件。以下从定义、判断标准、实例分析三个角度进行详细说明。

一、定义与法律依据

1. 因工外出受伤：根据《工伤保险条例》第十四条第五项，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。这里的“因工外出”指的是职工为了完成工作任务，离开工作场所到其他地点进行工作活动的行为。

2. 上下班途中受伤：同样依据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”指的是职工从居住地到工作地，或从工作地到居住地的合理路线和合理时间内的往返。

二、判断标准

1. 因工外出受伤的判断标准：

   • 工作相关性：受伤行为必须与工作直接相关，如外出拜访客户、参加会议、取送文件等。
   • 时间地点：受伤发生在因工外出的期间和地点内。
   • 责任划分：除非有证据表明职工对事故负有主要责任，否则一般应认定为工伤。

2. 上下班途中受伤的判断标准：

   • 时间合理性：受伤发生在上下班的合理时间内，包括因交通拥堵、天气原因等导致的合理延误。
   • 路线合理性：受伤发生在从居住地到工作地，或从工作地到居住地的合理路线上。这里的“合理路线”包括常规通勤路线和因生活必需事务（如顺路买菜、接送子女）而合理绕行的路线。
   • 责任划分：受伤必须是由非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。

三、实例分析

1. 因工外出受伤实例：

   • 销售员小李被公司派往外地拜访客户，途中遭遇车祸受伤。由于小李是在执行工作任务期间受伤，且事故非其本人主要责任，因此应认定为因工外出受伤。

2. 上下班途中受伤实例：

   • 销售员小张下班后，顺路去菜市场买菜，回家途中被逆行电动车撞伤。由于买菜属于日常生活必需事项，且未显著偏离主路线，小张的受伤行为可视为发生在上下班途中的合理绕行路线上。若小张无责任，则应认定为工伤。
   • 反之，如果销售员小王下班后绕远路去朋友家聚会，途中发生事故，由于该行为与通勤无直接关联，因此不应认定为工伤。

建议：在实际操作中，销售员或其家属应及时收集并保存相关证据，如交通事故责任认定书、导航软件历史记录、公交卡乘车记录等，以便在工伤认定时提供有力支持。同时，如果对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。