公司销售员在外地驾车发生事故，有可能被认定为工伤，但具体还需根据事故的具体情况和相关法律法规来判断。下面我将从几个方面详细分析这一问题：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
     • （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
     • （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
     • （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
     • （四）患职业病的；
     • （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
     • （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
     • （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 外地驾车发生事故的特殊情况：

   • 如果销售员是在因工外出期间，且事故是由于工作原因造成的，那么根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，该事故有可能被认定为工伤。
   • 如果销售员是在上下班途中（即使在外地），且受到的是非本人主要责任的交通事故，那么根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，同样有可能被认定为工伤。

3. 需要考虑的其他因素：

   • 事故的具体时间、地点和经过，以及销售员当时是否在执行工作任务。
   • 是否有相关证据能够证明销售员是因工作原因或在工作时间内受伤。
   • 当地工伤保险机构的具体认定标准和程序。

4. 建议：

   • 如果公司销售员在外地驾车发生事故，首先应立即报警并寻求医疗救助。
   • 同时，公司应尽快收集相关证据，如事故报告、医疗记录、工作证明等，以便后续进行工伤认定。
   • 尽快向当地工伤保险机构咨询并申请工伤认定，按照其要求提供必要的材料和证明。

综上所述，公司销售员在外地驾车发生事故能否被认定工伤，取决于事故的具体情况和相关法律法规的规定。如果符合工伤认定的条件，那么就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。