您好，关于您提出的“五十岁后公司不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，公司不交社保是违法的，无论员工的年龄是多少。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，这包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这一规定并没有对员工的年龄做出任何限制，也就是说，无论员工是五十岁还是其他任何年龄，公司都有义务为其缴纳社保。

如果公司没有按照规定为员工缴纳社会保险费，将会面临一系列的法律后果。这包括但不限于被责令改正并限期缴纳应缴纳的社会保险费、可能面临罚款、用人单位的法定代表人或主要负责人甚至直接责任人员可能会被追究刑事责任，以及社会保险经办机构可能采取的强制执行措施，如冻结用人单位的银行账户、查封或扣押用人单位的财产等。

因此，我建议您如果遇到公司不交社保的情况，可以及时向相关部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。同时，也希望您能够了解并重视自己的社保权益，确保自己的社会保障得到充分的保障。