针对“司机开车事故司机死亡赔偿”这一问题，赔偿情况需根据具体情形来区分，以下是详细的分析与解答：
一、因工作原因死亡
若司机在执行工作任务时因交通事故死亡，且符合工伤认定条件，那么其近亲属有权从工伤保险基金领取以下赔偿项目：
- 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额来计算。
- 供养亲属抚恤金：根据司机生前工资的一定比例，发放给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和发放条件需依据相关工伤保险规定来确定。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、因非工作原因交通事故死亡
若司机因非工作原因的交通事故死亡，赔偿情况则需根据事故责任划分来确定：
对方有责任时：
- 死者家属可向对方车辆驾驶人或车主及其保险公司索赔。赔偿项目包括医疗费（若有抢救）、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 具体赔偿金额需根据事故责任划分、受诉法院所在地上一年度相关统计数据（如城镇居民人均可支配收入、职工月平均工资等）来确定。
- 家属可先与责任方协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。
司机自身全责时：
- 若司机自身全责，但投保了车上人员责任险或其他商业保险，且符合赔付条件，那么其家属可向保险公司申请理赔。
- 理赔金额和范围需依据保险合同条款来确定。
三、赔偿流程与注意事项
- 及时报警并保留证据：发生交通事故后，应立即报警并保留好现场照片、视频、证人证言等证据，以便后续责任认定和赔偿协商。
- 等待交警部门出具事故责任认定书：交警部门会根据现场勘查、调查取证等情况，出具事故责任认定书，明确各方责任比例。
- 协商或诉讼解决赔偿问题：根据事故责任认定书，家属可与责任方协商赔偿事宜。协商不成时，可通过诉讼途径解决。
- 注意诉讼时效：根据《民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，家属需在诉讼时效期间内提起诉讼。
四、特殊情况处理
- 若因车辆本身质量问题导致事故：车辆生产者或销售者可能需承担产品责任，家属可向其主张赔偿。
- 若在工作过程中发生事故：如司机是从事雇佣活动，雇主可能要承担相应赔偿责任。
- 若因道路设施等管理部门的原因引发事故：比如道路维护不当等，相关管理部门也可能负有责任。
在处理司机开车事故导致司机死亡的赔偿问题时，情况往往较为复杂。因此，建议家属在处理此类问题时，务必保持冷静，及时咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自身合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。