针对您提出的“运输公司司机开车死亡怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律层面和实际操作环节的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿问题概述

当运输公司司机因车祸不幸死亡时，赔偿问题需综合考虑事故责任、赔偿主体、赔偿项目及标准、以及赔偿流程等多个方面。赔偿的具体金额和项目将依据法律规定、事故责任认定书及实际情况而定。

二、事故责任认定

1. 重要性：事故责任认定书是后续赔偿的重要依据，由交警部门通过现场勘查、调查取证等方式出具。
2. 责任划分：可能包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任几种情况。这将直接影响赔偿的金额和比例。

三、赔偿主体

1. 保险公司：

   • 交强险：在有责和无责情况下都有相应的赔偿限额。
   • 商业险：根据保险合同约定，在扣除免赔额等后，按责任比例承担赔偿责任。

2. 肇事方：

   • 如果货车司机自身有责任且超出保险范围，其个人财产或其所属单位（如为职务行为）需承担补充赔偿责任。

3. 货车司机所在单位：

   • 如果货车司机在执行工作任务时发生车祸死亡，且符合工伤条件，其所在单位需按《工伤保险条例》规定承担工伤赔偿责任。这需要进行工伤认定。

四、赔偿项目及标准

1. 死亡赔偿金：

   • 计算方式：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年（60岁以上递减，75岁以上按5年计）。

2. 丧葬费：

   • 计算方式：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。

3. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均消费性支出标准计算。
   • 被扶养人为未成年人的，计算至18周岁；无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年（60岁以上递减，75岁以上按5年计）。

4. 精神损害抚慰金：

   • 由法院根据事故具体情况、责任程度等因素酌情确定，数额一般在几万元到十几万元不等。

5. 其他合理费用：

   • 包括处理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工费等实际支出的合理费用。这些费用原则上不超过三人处理交通事故的合理费用，超过的按三人计算。

五、赔偿流程

1. 报案与通知保险公司：

   • 事故发生后，立即向交警部门和保险公司报案。

2. 收集证据：

   • 家属应收集事故责任认定书、医疗费用票据（如有）、死者及被扶养人身份证明等相关证据。

3. 协商赔偿：

   • 在交警部门主持下或与对方及保险公司自行协商赔偿事宜。

4. 保险理赔：

   • 提交理赔材料，办理保险理赔手续。

5. 诉讼解决（如协商不成）：

   • 若无法达成赔偿协议，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。

6. 工伤认定与赔偿（如适用）：

   • 如货车司机在执行工作任务时发生车祸死亡，家属需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并按工伤保险规定享受待遇。

六、建议与总结

货车司机出车祸死亡后的赔偿问题复杂且涉及多个法律环节。建议受害者家属在处理此类问题时，保持冷静，积极收集证据，并及时咨询专业律师或相关机构以获取具体的法律意见和帮助。这样可以确保自身权益得到妥善维护，避免因不了解法律程序而错过赔偿时机或获得不合理的赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。