职务侵占罪中，判处罚金是一种明确的法律后果，但具体是否判处罚金以及罚金数额，需由法院根据犯罪情节、犯罪数额等因素综合判定。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这一法条明确规定了职务侵占罪的法律后果，包括有期徒刑、拘役以及罚金。
二、罚金的具体判定
犯罪情节：法院在判定罚金时，会考虑犯罪者的具体犯罪情节，如侵占财物的手段、方式、持续时间等。这些情节反映了犯罪者的主观恶性和社会危害性，是判定罚金数额的重要依据。
犯罪数额：犯罪数额是判定罚金数额的另一个重要因素。根据法律规定，职务侵占罪分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个档次，每个档次对应的罚金数额也有所不同。一般来说，犯罪数额越大，罚金数额也越高。
悔罪表现：犯罪者的悔罪表现也是法院判定罚金时考虑的因素之一。如果犯罪者能够积极退赃、认罪悔罪，法院可能会酌情减轻罚金数额。
三、实际案例中的罚金判定
在实际案例中，法院会根据上述因素综合判定罚金数额。例如，如果犯罪者侵占的财物数额较大，但犯罪情节较轻，且能够积极退赃、认罪悔罪，法院可能会判处较低的罚金数额。反之，如果犯罪者侵占的财物数额特别巨大，且犯罪情节恶劣，法院可能会判处较高的罚金数额。
四、建议与注意事项
及时咨询专业律师：对于涉嫌职务侵占的行为，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律责任和可能的法律后果。律师可以根据具体情况提供法律意见和辩护策略，帮助犯罪者维护自己的合法权益。
积极配合调查：在案件调查过程中，犯罪者应积极配合调查机关的工作，如实陈述事实，提供相关证据。这有助于法院更准确地判定犯罪情节和犯罪数额，从而更合理地判定罚金数额。
认真悔罪：犯罪者应认真悔罪，积极退赃，争取从轻或减轻处罚。悔罪表现是法院判定罚金时考虑的重要因素之一，良好的悔罪表现有助于减轻罚金数额。
如有任何关于职务侵占罪或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和辩护策略。