针对您提出的“黑户工作开工资怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论您是否为“黑户”（这里可能指的是没有合法身份或相关证件的人员），只要您与用人单位建立了事实劳动关系，并付出了劳动，您就有权获得相应的劳动报酬。用人单位以您是“黑户”为由拒付工资，这是违法的行为。

针对您如何领取工资的问题，我建议您采取以下途径：

1. 与用人单位协商：

   • 您可以明确告知用人单位，尽管您可能没有某些合法证件或身份，但您确实为用人单位提供了劳动，因此有权获得工资。
   • 您可以建议用人单位采用现金支付的方式，以确保您能够实际收到工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令用人单位支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您还可以考虑申请劳动仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提供能够证明您与用人单位存在劳动关系以及您付出了劳动的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。
   • 仲裁机构会依法裁决用人单位是否应支付工资以及支付的金额。

此外，我还想提醒您，尽管您目前可能面临一些身份上的问题，但解决这些问题对于保护您的劳动权益和其他方面的权益都是非常重要的。因此，我建议您尽快咨询相关部门或专业人士，了解如何解决您的身份问题。

最后，我希望您能够明白，无论您的身份如何，您都有权获得应得的劳动报酬。如果您的权益受到侵害，不要害怕寻求帮助，法律是保护您权益的有力武器。