中午去外面吃饭忘带钱取钱，并打卡后取餐再去上班途中发生交通事故，是否算工伤需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
午餐时间与休息时间的关系：
- 如果该午餐时间是用人单位明确规定的休息时间，且员工是在前往就餐地点、取钱地点或从就餐地点、取钱后返回工作场所的合理路线范围内发生车祸，那么这种情况通常可认定为工伤。因为员工是在工作时间内，且为了满足基本的生理需求（如吃饭）而进行的合理活动。
- 然而，如果午餐时间并非用人单位规定的休息时间，或者员工是擅自离开工作场所去吃饭、取钱，那么这种情况可能难以被认定为工伤。因为此时员工的行为可能超出了工作时间的合理范围。
活动与工作的关联性：
- 如果员工在取钱、吃饭的过程中，没有进行与工作无关的活动，且整个行程都是为了返回工作场所继续工作，那么发生交通事故时，有可能被认定为工伤。
- 但如果员工在取钱、吃饭过程中进行了与工作无关的活动（如购物、娱乐等），或者为了去较远的地方吃饭、取钱而绕道，途中发生车祸，那么这种情况一般就不能认定为工伤。
路线合理性：
- 员工取钱、吃饭后返回单位的路线应属于日常往返路线或合理路线。如果员工为了取钱或吃饭而选择了不合理的绕行路线，并在该路线上发生车祸，那么这种情况可能难以被认定为工伤。
法律建议：
- 在发生此类交通事故后，员工应及时向用人单位报告，并保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等）。
- 用人单位在接到报告后，应积极协助员工申请工伤认定，并提供必要的证明材料。
- 如果对工伤认定有异议，员工或用人单位可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
可能的法律后果：
- 如果被认定为工伤，员工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
- 如果不被认定为工伤，员工可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
综上所述，中午去外面吃饭忘带钱取钱，并打卡后取餐再去上班途中发生交通事故是否算工伤，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。