结论前置：高速收费员劳务派遣一般不需要交定金。

1. 从劳务派遣的法律规定角度：

   • 根据我国《劳动合同法》及相关规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在订立劳动合同时，劳务派遣单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。定金在性质上属于一种担保方式，因此，劳务派遣单位要求高速收费员（作为被派遣劳动者）交定金的行为，违反了上述法律规定。

2. 从实际操作和行业惯例角度：

   • 在劳务派遣市场中，尤其是像高速收费员这样的岗位，通常不会要求劳动者交定金。劳务派遣单位的主要职责是向用工单位派遣劳动者，并收取一定的管理费用，而不是从劳动者身上收取额外费用。如果遇到要求交定金的情况，劳动者应提高警惕，这可能是不规范的劳务派遣行为，甚至可能是诈骗。

3. 如果遇到要求交定金的情况：

   • 高速收费员或任何其他劳动者在遇到劳务派遣单位要求交定金的情况时，应坚决拒绝，并向当地劳动监察部门举报。同时，劳动者在选择劳务派遣单位时，也应选择有正规资质、信誉良好的单位，以保障自己的合法权益。

总结：高速收费员劳务派遣一般不需要交定金，如果遇到要求交定金的情况，应提高警惕并拒绝，同时可以向相关部门举报。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。