工会职工旅行社在开展职工疗养活动时，需要具备一系列的资质和条件，以确保活动的规范性和合法性。以下是根据相关政策文件和采购要求，整理出的工会职工旅行社开展职工疗养所需的主要资质：
一、基本资质要求
独立承担民事责任的能力：
- 旅行社应具备独立的法人资格，能够独立承担民事责任，这是开展任何商业活动的基础。
良好的商业信誉和健全的财务会计制度：
- 旅行社应具有良好的商业信誉，无重大违法违规记录，同时应具备健全的财务会计制度，确保财务透明和合规。
履行合同所必需的设备和专业技术能力：
- 旅行社应具备开展职工疗养活动所需的设备和专业技术能力，包括但不限于旅游车辆、住宿设施、餐饮服务、导游团队等。
依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：
- 旅行社应依法缴纳税收和社会保障资金，这是企业社会责任的体现，也是政府采购的重要考量因素。
无重大违法记录：
- 旅行社在参加政府采购活动前三年内，应在经营活动中没有重大违法记录，以确保活动的合法性和安全性。
二、特定资质要求
《旅行社业务经营许可证》：
- 这是旅行社开展旅游业务的基本资质，也是参与职工疗养活动采购的必备条件。旅行社必须持有有效的《旅行社业务经营许可证》，才能合法开展旅游业务。
星级评定或疗休养基地认证：
- 根据一些地方的政策要求，如武义县总工会通知中提到的，基层工会可自由选择县内在库的三星级及以上旅行社和疗休养基地作为疗休养承办单位。因此，旅行社若能获得星级评定或疗休养基地认证，将增加其在职工疗养活动采购中的竞争力。
三、其他要求
遵守相关政策规定：
- 旅行社在开展职工疗养活动时，应严格遵守国家和地方的相关政策规定，如疗休养经费的使用标准、活动组织的管理要求等。
提供完善的备案资料：
- 旅行社在承办职工疗养活动后，应按照要求提供完善的备案资料，如保险单、行程单、疗休养合同等，以便基层工会进行核对和备案。
良好的服务质量和口碑：
- 除了资质要求外，旅行社的服务质量和口碑也是基层工会选择承办单位的重要考量因素。旅行社应提供优质的服务，确保职工疗养活动的顺利进行和职工的满意度。
综上所述，工会职工旅行社在开展职工疗养活动时，需要具备独立承担民事责任的能力、良好的商业信誉和健全的财务会计制度、履行合同所必需的设备和专业技术能力、依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录以及无重大违法记录等基本资质；同时还需要持有有效的《旅行社业务经营许可证》，并尽可能获得星级评定或疗休养基地认证；此外，还应遵守相关政策规定，提供完善的备案资料，并保持良好的服务质量和口碑。