在向对方发出解除装修合同的通知后，不能马上叫其他人装修，需视合同解除的效力及具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同解除的效力

1. 有效解除：

   • 若您发出的解除通知符合合同约定或法律规定（如对方严重违约导致合同目的无法实现），且对方未在法定期限内提出异议或起诉确认解除无效，则合同自通知到达对方时解除。
   • 在此情况下，您需等待合同正式解除后，再安排其他人进行装修。因为合同解除前，原合同仍对双方具有约束力，擅自安排他人装修可能构成违约，需承担相应责任。

2. 解除无效或存在争议：

   • 若对方对解除通知提出异议，或认为解除条件不成就，则合同可能并未真正解除。
   • 此时，您不能擅自安排他人装修。因为合同仍有效，您的行为可能构成对原合同的违约，需承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。

二、实际操作建议

1. 确认合同解除效力：

   • 在发出解除通知后，建议与对方进行沟通，确认对方是否收到通知并同意解除合同。
   • 若对方未明确回应或提出异议，您可考虑通过法律途径（如起诉或申请仲裁）确认合同解除的效力。

2. 妥善处理后续事宜：

   • 在合同解除后，您应与对方就已完成的工程量、已支付的费用、违约责任等事项进行结算和协商。
   • 若双方无法达成一致，可寻求法律途径解决争议。

3. 安排新装修的时机：

   • 只有在确认合同已正式解除，且与原承包人就后续事宜达成一致或已通过法律途径解决争议后，您才能安排其他人进行装修。
   • 在安排新装修前，建议您与新承包人签订详细的装修合同，明确双方的权利和义务，以避免再次发生纠纷。

三、法律后果提示

• 若擅自安排他人装修：在合同未正式解除或存在争议的情况下，您的行为可能构成违约或侵权，需承担相应的法律责任，包括赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
• 若合同已正式解除：但您未与原承包人就后续事宜达成一致或未通过法律途径解决争议，擅自安排他人装修也可能引发新的纠纷和法律责任。

建议您在发出解除装修合同的通知后，谨慎处理后续事宜，确保在合同正式解除且与原承包人妥善处理后续问题后，再安排其他人进行装修。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。