针对您提出的“工伤多年后复发怎么办”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、工伤复发的定义与确认

工伤复发，指的是工伤职工在经过必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，并确定伤（病）情痊愈、终结医疗、终止停工留薪期后，原有病情又不同程度地重新复发。关于是否属于工伤复发，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，如有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。

二、工伤复发后的待遇

1. 就医原则：

   • 工伤人员治疗工伤复发，应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。
   • 情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。
   • 如需转往外省市治疗，需由本市定点医疗机构出具证明，并报社保经办机构同意。

2. 医疗待遇：

   • 治疗工伤复发所需的医疗费用，符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。

3. 住院伙食费：

   • 工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费，按住院自然天数实行定额支付，标准为每人每天30元，由工伤保险基金支付。

4. 交通食宿费：

   • 经本市医疗保险定点医疗机构出具证明，并报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费。
   • 交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。

5. 停工留薪期待遇：

   • 工伤复发后，如需暂停工作接受工伤医疗，可享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，按工伤复发前12个月平均工资计发，且不得低于本市职工月最低工资标准。
   • 生活不能自理需要护理的，由用人单位负责派人护理或者按该定点医疗机构的护工标准支付护理费。

6. 配置辅助器具：

   • 经确认需配置辅助器具的，工伤人员可按照相关规定配置辅助器具，费用从工伤保险基金支付，并由社保经办机构按规定与协议配置机构结算。

7. 生活护理待遇：

   • 经鉴定确需生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

三、劳动能力鉴定与复查

• 工伤复发后，如认为伤残情况发生变化，可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定。

四、注意事项

• 工伤复发后，请务必及时就医，并遵循医嘱进行治疗。
• 保留好所有与工伤复发相关的医疗费用票据、诊断证明等材料，以便后续申请工伤保险待遇。
• 如对工伤复发确认、待遇享受等方面有疑问，可及时咨询当地社保经办机构或劳动能力鉴定委员会。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。