结论前置：被挂靠人追加挂靠人，通常涉及挂靠关系中的责任承担问题，挂靠人可能因此面临法律责任，具体处理方式需根据挂靠协议、实际履行情况及法律规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 挂靠协议的效力与责任划分

• 协议有效性：若挂靠协议系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定（如建筑领域资质要求），则协议有效，双方应按约定履行权利义务。
• 责任承担：根据协议约定，挂靠人可能需承担工程款支付、税费缴纳、质量责任等。若被挂靠人因挂靠人行为对外承担责任（如支付工程款、赔偿损失），可依据协议向挂靠人追偿。
• 例外情形：若挂靠协议因违反强制性规定（如无资质承揽工程）被认定无效，双方可能需按过错比例分担责任，挂靠人仍可能承担部分或全部责任。

2. 被挂靠人追加挂靠人的法律程序

• 诉讼追加：在诉讼中，被挂靠人可作为原告或第三人，通过申请法院追加挂靠人为共同被告或第三人，要求其承担责任。需提供挂靠协议、资金往来凭证等证据证明挂靠关系。
• 仲裁追加：若争议解决方式为仲裁，被挂靠人需依据仲裁规则申请追加当事人，或通过反请求程序要求挂靠人承担责任。
• 执行阶段追加：在执行程序中，若被挂靠人已对外承担责任，可依据生效法律文书申请追加挂靠人为被执行人，执行其财产。

3. 挂靠人的抗辩与应对

• 协议无效抗辩：挂靠人可主张协议因违反强制性规定无效，但需承担举证责任，且可能面临行政处罚（如罚款、吊销资质）。
• 实际履行情况抗辩：若挂靠人能证明被挂靠人实际参与管理、收益分配，或存在其他过错，可能减轻或免除其责任。
• 诉讼策略：挂靠人应积极应诉，提交证据反驳被挂靠人的主张，或通过反诉要求确认协议无效、分割收益等。

4. 实务建议

• 挂靠人：签订书面协议明确责任划分，保留资金往来、管理记录等证据；避免参与实际施工或管理，降低被认定为“实际施工人”的风险。
• 被挂靠人：严格审查挂靠人资质，避免与无资质主体合作；在协议中约定高额违约金或担保条款，增强追偿能力；及时固定证据，便于后续维权。
• 共同注意：双方均应遵守法律、行政法规，避免因挂靠行为引发行政处罚或刑事责任（如串通投标罪）。

总结：被挂靠人追加挂靠人需以协议为基础，结合实际履行情况及法律规定确定责任。挂靠人应积极应对，通过证据抗辩或诉讼策略维护权益；被挂靠人则需完善协议、固定证据，降低追偿风险。如有具体案件或协议文本，可进一步提供细节，以便更精准分析。